離職及再就業服務
減低公司重組對員工及業務的影響
支援受重組影響的員工
保持公司員工士氣
範疇
公司重組裁員
退休計劃
內部轉職調適
服務形式
為離職及留任的員工提供個人輔導
與管理層協商妥善的人才管理方案和建議
功能
離職輔導讓員工訂立離職後的方向
透過職向分析工具了解個人特質
重整留任員工的士氣
讓員工更易於了解公司的決定
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減低公司重組對員工及業務的影響
支援受重組影響的員工
保持公司員工士氣
公司重組裁員
退休計劃
內部轉職調適
為離職及留任的員工提供個人輔導
與管理層協商妥善的人才管理方案和建議
離職輔導讓員工訂立離職後的方向
透過職向分析工具了解個人特質
重整留任員工的士氣
讓員工更易於了解公司的決定